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        2018年青海省農村信用社(農村商業銀行)招聘327人公告

        2018-10-17 13:46:31| 青海省農村信用社

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        青海省農村信用社 (農村商業銀行)是省政府領導下的地方金融機構。長期以來,始終秉承“扎根高原、情系三農、服務城鄉、惠及大眾”的企業使命,發揚“務實進取、敬業奉獻”的企業精神,積極支持地方經濟和社會事業發展,經營實力和規模不斷發展壯大。目前,全省共有農村商業銀行20家、農村信用聯社10家(2019年將全面改制為農商銀行),營業網點382個,從業人員4400余人,是青海省營業網點和從業人員最多、服務范圍最廣的綜合性、多功能的銀行金融機構。因業務發展需要,現面向社會公開招聘員工327名(男女招錄比例為1:1)。

        一、招聘方式及原則

        本次招聘采取定向報名、定向招錄的方式(各地具體招聘名額附后)。堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策,人品端正,遵紀守法;

        2、五官端正,身體健康,具備較好的語言、文字表達能力、協調溝通能力。

        3、熱愛農村金融事業,服從組織分配,具有較強的工作責任心和執行力;

        4、省聯社報考條件為往屆碩士研究生及以上學歷;西寧、海東地區(西寧、大通、湟中、湟源、平安、樂都、民和、互助、循化、化隆)報考條件為往屆全日制大學本科及以上學歷畢業生;其他地區報考條件放寬到往屆全日制大專學歷。面試前必須提供畢業證原件及復印件。

        5、大學本科、大專學歷年齡為1994年1月1日以后生,碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬到1990年1月1日以后生;具有銀行業正式從業經歷兩年以上的年齡可在相應學歷基礎上延長4歲(需提供工作證明)。

        (二)文化專業要求

        招聘專業為經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、社會學類、中國語言文學類、數學類、統計學類、計算機類、管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、電子商務類(以教育部《普通高等學校專業目錄》為準)。

        省聯社招聘專業為計算機類、法律類、審計學類、金融學類(金融市場業務相關專業)。

        (三)對報考青南地區(玉樹、果洛、黃南),且具有報考單位所在地當地戶籍的(包括原籍在當地,上學時戶籍轉移到學校的)或具備漢藏雙語能力的考生,筆試成績一律加5分。不重復累計加分,最高加5分。

        對省定重點貧困村的建檔立卡貧困戶家庭子女,具備新員工錄用基本條件的,優先錄用(需提供貧困證明)。

        (四)對于具備專業資質(注冊會計師、注冊稅務師、注冊審計師、法律職業資格證書)的優秀人才,同等條件下可優先錄用。

        三、招聘程序

        公開招聘工作由青海省農村信用社聯合社(簡稱“省聯社”)會同智聯招聘組織實施。通過筆試、面試及體檢等規定程序擇優錄取。

        (一)報名

        自公告發布之日起15日內為應聘報名時間。應聘人員按照招聘公告發布的報名方式登錄報名系統,如實填寫相關信息進行報名,應聘者本人身份證、畢業證必須上傳照片或掃描件,工作證明、資格證等相關證件按需選擇上傳,符合戶籍加分條件的需上傳戶籍證明,省定重點貧困村的貧困戶家庭子女上傳建檔立卡證件或貧困證明。

        省聯社嚴格執行親屬回避制度。應聘人員有近親屬在報考單位擔任高級管理人員的,不得在該單位報考。經查實隱瞞不報的,取消其應聘和錄用資格。

        (二)資格審查

        資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件或資料造假者,將隨時取消應聘及錄用資格。

        1、資格初審。應聘人員登錄系統報名成功后,自動進入資格初審環節。資格初審通過的,應聘人員需網上繳納報名費每人100元,繳費成功后方可進入準考證打印及后續環節;資格初審不予通過的,經系統提示后不再另行通知。

        2、資格現場審查。筆試結束后,對申請加分的考生進行加分認定;擬進入面試環節的考生,在面試前進行現場資格審核。資格現場審查通過者方可進入面試環節。加分認定及資格現場審查時,需攜帶有效身份證、畢業證、學信網學歷認證單、準考證及有關證明材料原件及復印件。

        (二)筆試和面試

        1、筆試。內容為綜合能力(參照公務員招考綜合能力測試)、專業能力(經濟管理類、計算機類、法律類)和企業文化知識?荚嚥扇¢]卷方式進行,總分100分,筆試成績占綜合成績的60%。

        2、面試。根據筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人數與招聘人數的比例為3:1。參加面試的男女比例為1:1,當面試人數為單數時,最后一個進入面試的考生根據相應名次男女考生筆試成績確定。面試成績總分為100分,占綜合成績的40%。

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        (責任編輯:dxoffcn)

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