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                          2019年甘肅慶陽鎮原縣消防救援大隊招聘消防員20人公告

                          2019-07-24 13:44:58| 鎮原縣人民政府

                          鎮原縣消防救援大隊因工作需要,現面向社會公開招聘專職消防員20名,具體事項公告如下:

                          一、招聘計劃

                          計劃為鎮原縣消防救援大隊招聘通信保障人員2名、宣傳報道人員1名、會計1名(由市消防救援支隊統一招聘分配)、戰斗員16人。

                          二、招聘條件及范圍

                          招聘主要參考《國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘辦法(試行)》(人社部規〔2018〕5號)、《慶陽市專職消防隊建設管理辦法》(慶陽市人民政府令〔2016〕1號)等政策法規。

                          (一)中華人民共和國國籍的公民,且具有鎮原縣常住戶口,除會計崗位外,限男性。

                          (二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的職業道德和適應崗位需要的身體條件,具有較強責任心和吃苦耐勞精神,志愿從事消防救援工作,能夠適應24小時執勤需要。

                          (三)年齡為18周歲以上(2001年8月31日前出生),23周歲以下青年(1996年8月31日以后出生),具有高中以上文化程度;大專以上文化程度人員年齡放寬至26周歲(1993年8月31日以后出生);退役士兵、持有車輛維修等專業資質證書者、持有B2型車輛駕駛證并具有2年以上駕駛經驗,年齡放寬至28周歲(1991年8月31日以后出生);2名通信崗位人員為通信、網絡類專業大專以上學歷;1名宣傳報道人員為新聞編輯類專業大專以上學歷;1名會計以市消防支隊統一招聘結果為準。

                          (四)身高1.65米以上,身體健康,五官端正,舉止大方,談吐清晰,無口吃、重聽、色盲和其他傳染病,無殘疾,身體、心理素質好。

                          (五)有以下情形之一的不予招聘:

                          受過刑事處罰或治安管理處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清的,有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的,有較為嚴重的個人不良信用記錄的,被執法執紀部門立案正在審查的,因違法違紀被開除辭退解聘的人員;本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬涉嫌“黑惡勢力”被公安機關掃黑除惡立案調查、參與非法組織、邪教組織、或從事其他危害國家安全活動的,以及法律法規和有關政策規定的其他情形人員。

                          三、招聘程序

                          招聘工作由縣人社局、應急管理局、消防救援大隊共同組織實施,通過張貼公告和在網絡媒體發布信息等方式,面向全縣公布招聘崗位及報名條件、招聘程序等。

                          招聘工作按照報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示和錄用等程序進行。

                          (一)報名及資格審查

                          報名采取現場報名的方式,不得代報。

                          1.報名時間:2019年7月25日至2019年8月2日

                          2.報名地點:鎮原縣消防救援大隊四樓辦公室

                          3.所需材料:攜帶報名登記表(附件1)、畢業證書、身份證、戶口簿、軍人退伍證等證明材料原件和復印件3份,另附近期正面免冠1寸照片6張。報名時對招聘對象提交的報名信息進行資格初審,不符合條件的取消報考資格。

                          資格審查合格者于2019年8月3日在報名處領取準考證(體能測試、筆試、面試時必須攜帶身份證、準考證)。

                          (二)體能測試(占總成績的50%)

                          1.測試時間:2019年8月5日

                          2.測試地點:鎮原縣第二中學操場

                          3.測試項目:單杠引體向上、10m×4往返跑、1000米跑、原地跳高,個人體能測試任意一項成績低于《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準》規定的最低標準的考試視為體能測試不合格,取消筆試資格。

                          (三)筆試(占總成績的30%)

                          1.考點設置:具體以準考證為準

                          2.筆試內容:公共基礎、法律、消防業務知識

                          3.筆試時間:2019年8月8日上午9:00—11:00

                          2019年8月9日公布筆試成績及進入面試人員名單。根據筆試成績由高到低的順序按照計劃數1:3的比例確定面試人員,如遇進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。

                          (四)面試(占總成績的20%)

                          2019年8月10日進行面試,主要考察招聘對象身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等。個人面試成績當場公布,面試地點另行通知。

                          (五)體檢

                          2019年8月12日統一進行體檢。綜合成績前19名需在指定醫院進行體檢并出具體檢報告,專職消防員體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執行,體檢費用由個人承擔。對體檢有疑問的可進行復檢,體檢或復檢不合格者,取消聘用資格,按綜合成績由高至低依次遞補。

                          (六)政審

                          2019年8月14日政審。政審工作由人社局、應急管理局、消防救援大隊統一組織,以公安機關出具的政審結果為主。對政審不合格者,取消聘用資格,按名次依次遞補。

                          (七)公示和錄用

                          用人單位根據報考人員總成績由高到低確定,總成績相同的,依次按照面試成績、筆試成績確定排名,綜合審定最終聘用人員,并在政府網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按程序正式聘用,并簽訂自愿從事消防工作承諾書。

                          四、錄用管理及勞動關系

                          (一)擬聘用人選由消防救援大隊組織為期90天的崗前業務培訓,內容包括規章制度、法律法規、體能訓練、隊列、業務技能、日常管理等。試用合格者,與用人單位簽訂勞動合同。

                          (二)招聘人員管理使用由鎮原縣消防救援大隊按照《慶陽市專職消防隊建設管理辦法》等規定進行管理,享受國家法定假期。招聘人員試用期滿經綜合考核合格的,由縣應急管理局、消防救援大隊負責與本人簽訂聘用合同,實行合同管理,首次聘期為3年,聘用合同每年簽訂一次。每期之間采取量化考評與綜合考評相結合的方式決定是否續簽聘用合同。合同期內,如個人量化考評不合格、不能勝任崗位工作、嚴重違反單位規章制度、有違法違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的,聘用單位有權解除聘用合同。合同期內不得以任何非正當理由提前離職,否則按違約對待并計入個人誠信檔案。

                          (三)專職消防員采用“混編”模式編入國家綜合性消防救援隊伍,與國家行政編制消防救援人員共同執勤。實現準軍事化管理和特殊工時制,24小時值班,每月享有輪休待遇,因重大節日安保工作或戰備執勤需要時,停止輪休,并在任務結束后,適時安排補休。

                          五、工資及福利待遇

                          (一)招聘人員工資待遇列入縣財政預算,不占國家行政(事業)編制,工資標準參照事業單位職工或輔警平均水平,享受基本養老、醫療、工傷、失業、生育、人身意外傷害等社會保險和住房公積金,由消防救援大隊統一提供食宿和相應被裝,逐步建立定期增資和職務晉升機制,發放有關的職業津補貼。

                          (二)鼓勵專職消防員在職期間參加各類職業技能培訓、鑒定,優先推薦參加國家行政編制消防員招聘。

                          (三)按照《消防員職業健康標準》開展職業健康監護,為專職消防員建立職業健康檔案。

                          (四)專職消防員因公受傷、致殘或死亡的,按照規定進行工傷認定、勞動能力鑒定,落實各項工傷及撫恤待遇。符合烈士申報條件的,按規定申報。

                          本次招聘及公告解釋權歸鎮原縣應急管理局、消防救援大隊所有。

                          六、紀律監督

                          (一)實行回避制度。參與招聘工作人員在辦理招聘事宜時,涉及與本人有親屬關系或其他影響招聘結果公正的,應當回避。

                          (二)嚴肅工作紀律。對有下列違紀行為,一經發現,嚴肅處理。構成違法的,依法追究法律責任:

                          1.招聘人員偽造、涂改證件、檔案,或以其他不正當手段獲取選聘資格的。

                          2.招聘人員在考試、體能測試等環節中作弊的。

                          3.工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、體能測試等環節中參與作弊的。

                          4.工作人員故意泄漏考試題目的。

                          5.工作人員違反規定,影響招聘公正、公平的。

                          6.未按照規定實行回避的。

                          7.有其他違紀行為的。

                          監督電話:縣紀委監察委:0934—7136599

                          咨詢電話:鎮原縣人力資源和社會保障局:0934—7121817

                          鎮原縣應急管理局:0934—7121167

                          鎮原縣消防救援大隊:0934—5914412

                          附件:

                          1.鎮原縣消防救援大隊招聘報名登記表

                          2.國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試項目及標準

                          3.鎮原縣消防救援大隊招聘職位簡表

                          鎮原縣應急管理局 鎮原縣消防救援大隊

                          2019年7月23日

                          文章來源:http://www.gszy.gov.cn/publicity/xzfxxgkml/tzgg__xzfxxgkml/tzgg/6407

                          原標題:鎮原縣消防救援大隊招聘消防人員公告

                           注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
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